Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.

Veurne vormt de schakel tussen de kust en de polders. Het historische centrum is het kloppende hart van een economisch sterke stad. Veurne is met zijn deelgemeentes Avekapelle, Beauvoorde, Bulskamp Booitshoeke, Eggewaartskapelle, De Moeren, Houtem, Steenkerke en Zoutenaaie een stevige vesting binnen de Westhoek.
Het stadsbestuur en het OCMW streven naar de perfecte dienstverlening. Inwoners, ondernemers en bezoekers kunnen rekenen op onze inzet.
Als technisch medewerker kom je terecht in de afdeling “stadsontwikkeling”. Je zal aan de slag gaan binnen de cel “uitvoerende technische dienst”. De uitvoerende technische dienst staat in voor het optimaal onderhoud van het openbaar domein en het stedelijk patrimonium. Daarnaast verzorgt de dienst diverse ondersteunende technische taken, onder meer op het vlak van feestelijkheden en signalisatie.
Als technisch medewerker sta je in voor de planning, coördinatie en operationele aansturing van het team gebouwen en technieken (elektriciens, schrijnwerkers, loodgieters). Je zorgt voor een efficiënte organisatie en opvolging van de werkzaamheden in eigen beheer en volgt werken van derden op. Je bent tevens een belangrijk aanspreekpunt voor de andere stadsdiensten die beroep doen op je team.
De werking van de uitvoerende technische dienst vraagt evenwel een flexibele en dienstbrede inzet. Afhankelijk van de operationele noden, kan je worden ingezet voor de planning, coördinatie en aansturing van andere uitvoerende teams.
Voorwaarden:
· Diploma middelbaar onderwijs
· Rijbewijs B
Pluspunten:
· Opleiding elektro-mechanica
· Rijbewijs C
· Attest BA4 of BA5
Verloning volgens barema C1-3
Bruto voltijds maandloon bij 0 jaar anciënniteit: € 2.559,43
Relevante beroepservaring voor de functie in de privésector of als zelfstandige wordt meegeteld voor de berekening van de administratieve anciënniteit. De aanstellende - overheid beslist over de relevante beroepservaring.
Maaltijdcheques: 7,92 euro per gewerkte dag
Fietsvergoeding: 0,37 euro/kilometer
Vergoeding woon-werkverkeer wagen: €0,15 euro/km vanaf 20 km
Wandelvergoeding: 0,15 euro/km
Fietslease
Hospitalisatieverzekering voor werknemers
Gunstige verlofregeling
Sport@work
Evenwichtige woon-werk balans
Voordelen bij GSD-V
Tweede pensioenpijler
De personeelsdienst maakt op jouw vraag een loonsimulatie op. Mail naar personeelsdienst@veurne.be of bel op 058/33 55 14 met informatie over je huidige gezinstoestand (alleenstaande, kinderen ten laste…) en je huidige anciënniteit.
De selectieprocedure bestaat uit een mondeling examen en een assessment. De selectiedata worden binnenkort bekend gemaakt.
Solliciteren kan tot en met 29 oktober 2026 om 12u 's middags.
Om geslaagd te zijn moet de deelnemer aan de selectieprocedure bij de afsluiting van de selectieprocedure minstens 60% van de punten behalen. Om toegelaten te worden tot het volgende gedeelte in de selectieprocedure moet de deelnemer aan de selectieprocedure in elk gedeelte van de selectieprocedure eveneens minstens 50% van de punten behalen.
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van dit online sollicitatieplatform uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier